POUR ALLER AU-DELÀ DE TOUTE IMAGE PRÉCONSTRUITE D'UNE PERSONNALITÉ
Études de la personnalité + Guide d’entretien + Personnalisation de vos études
Simplicité d’utilisation
Rapidité d’exécution
Qualité d’expertise
Relation valorisée
Gain de rentabilité


AMÉLIORER LA QUALITÉ DE VOS ÉTUDES
Mettre à votre disposition des outils innovants pour garantir la qualité de vos missions de recrutement, de mobilités professionnelles, d’audits ou de coaching
DYNAMISER VOTRE PROCESS RH
Du ciblage de vos requis de poste à la réalisation des études de potentialités, au développement des compétences internes des collaborateurs
8 grandes familles, 48 critères
- Implication
- Relation
- Caractère
- Réflexion
- Organisation
- Management
- Commerce
- Émotions


VALORISER VOTRE SAVOIR-FAIRE
Perfectionner votre niveau d’expertise métier et votre maîtrise des recrutements et des évolutions de carrières dans l’entreprise
- Définition des requis de poste
- Grilles de questionnaires interactives
- Aide à la validation des potentialités
OPTIMISER VOTRE RENTABILITÉ
Gagner en efficacité et en pertinence tout en réduisant les coûts de recrutement et de suivi des collaborateurs
- Ciblage de vos objectifs
- Analyse interactive
- Préconisations d’orientation

UN SYSTÈME DYNAMIQUE EN LIGNE
- Recrutement
- Mobilité professionnelle
- Bilan de compétences
- Risques psychosociaux
- Constitution d’équipe
- Audits de management
- Coaching
- Dynamique de groupe
- Accompagnement au changement
Major Exchanges permet aux entreprises de toutes tailles d’être accompagnées dans leur processus de recrutement ou de mobilité à travers un outil dynamique en ligne.
 La méthodologie de l’outil repose sur l’utilisation d’exercices interactifs pour un échange Candidat-Recruteur efficace, tout en diminuant le plus possible le risque d’interprétation personnelle.
