POUR ALLER AU-DELÀ DE TOUTE IMAGE PRÉCONSTRUITE D'UNE PERSONNALITÉ

Études de la personnalité + Guide d’entretien + Personnalisation de vos études

  • Simplicité d’utilisation

  • Rapidité d’exécution

  • Qualité d’expertise

  • Relation valorisée

  • Gain de rentabilité

AMÉLIORER LA QUALITÉ DE VOS ÉTUDES

Mettre à votre disposition des outils innovants pour garantir la qualité de vos missions de recrutement, de mobilités professionnelles, d’audits ou de coaching

DYNAMISER VOTRE PROCESS RH

Du ciblage de vos requis de poste à la réalisation des études de potentialités, au développement des compétences internes des collaborateurs

8 grandes familles, 48 critères
  • Implication
  • Relation
  • Caractère
  • Réflexion
  • Organisation
  • Management
  • Commerce
  • Émotions

VALORISER VOTRE SAVOIR-FAIRE

Perfectionner votre niveau d’expertise métier et votre maîtrise des recrutements et des évolutions de carrières dans l’entreprise
  • Définition des requis de poste
  • Grilles de questionnaires interactives
  • Aide à la validation des potentialités

OPTIMISER VOTRE RENTABILITÉ

Gagner en efficacité et en pertinence tout en réduisant les coûts de recrutement et de suivi des collaborateurs
  • Ciblage de vos objectifs
  • Analyse interactive
  • Préconisations d’orientation

UN SYSTÈME DYNAMIQUE EN LIGNE

  • Recrutement
  • Mobilité professionnelle
  • Bilan de compétences
  • Risques psychosociaux
  • Constitution d’équipe
  • Audits de management
  • Coaching
  • Dynamique de groupe
  • Accompagnement au changement

Major Exchanges permet aux entreprises de toutes tailles d’être accompagnées dans leur processus de recrutement ou de mobilité à travers un outil dynamique en ligne.

 La méthodologie de l’outil repose sur l’utilisation d’exercices interactifs pour un échange Candidat-Recruteur efficace, tout en diminuant le plus possible le risque d’interprétation personnelle.