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votre projet.
Qu'il s'agisse d'une première découverte de la méthodologie, d'un devis pour la version Profil ou Expertise, ou d'une réflexion plus globale sur vos process RH, l'équipe Major Exchanges vous recontacte rapidement.
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Questions fréquentes
Trois questions
qu'on nous pose souvent.
Q.01
Combien de temps dure la formation ?
1 journée pour la version Profil, 2 à 4 journées pour la version Expertise (Profiling, Expertise & Management). La formation est offerte dans le cadre de l'intégration du guide.
Q.02
Faut-il un profil psychologue pour utiliser l'outil ?
Non. La méthodologie est conçue pour être opérée par les chargés de recrutement, consultants RH et coachs formés. L'expertise s'acquiert par la formation.
Q.03
Comment se positionne Major Exchanges face au MBTI ?
Le MBTI a servi de support comparatif d'étalonnage lors de la validation. Major Exchanges pousse l'analyse plus loin, sur 5 niveaux et 48 requis.